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Titolo

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Avvocato Generale

Descrizione

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Stiamo cercando un Avvocato Generale altamente qualificato e motivato per guidare e supervisionare tutte le attività legali della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza in diritto societario, diritto commerciale e contenzioso, oltre a eccellenti capacità di leadership e comunicazione. L'Avvocato Generale sarà responsabile di fornire consulenza legale strategica alla direzione aziendale, garantire la conformità normativa e rappresentare l'azienda in procedimenti giudiziari e negoziazioni complesse. Il ruolo richiede una profonda comprensione delle leggi e dei regolamenti locali, nazionali e internazionali che possono influenzare l'attività dell'organizzazione. L'Avvocato Generale lavorerà a stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali per identificare e mitigare i rischi legali, redigere e revisionare contratti, gestire controversie e supportare le operazioni di fusione e acquisizione. Inoltre, l'Avvocato Generale sarà incaricato di gestire un team di avvocati interni ed esterni, coordinando le attività legali in modo efficiente e assicurando che tutte le azioni intraprese siano in linea con gli obiettivi strategici dell'organizzazione. Sarà anche responsabile della formazione interna su tematiche legali e della promozione di una cultura aziendale orientata alla conformità e all'etica. Per avere successo in questo ruolo, è essenziale possedere una laurea in giurisprudenza, essere abilitati alla professione forense e avere almeno 10 anni di esperienza in ruoli legali di alto livello, preferibilmente in contesti aziendali complessi. La capacità di lavorare sotto pressione, gestire più progetti contemporaneamente e fornire soluzioni legali pratiche e tempestive è fondamentale. Se sei un professionista legale con una visione strategica, orientato ai risultati e desideroso di contribuire al successo di un'organizzazione dinamica, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.

Responsabilità

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  • Fornire consulenza legale strategica alla direzione aziendale
  • Gestire e supervisionare tutte le questioni legali dell'organizzazione
  • Redigere, revisionare e negoziare contratti complessi
  • Rappresentare l'azienda in procedimenti giudiziari e arbitrati
  • Assicurare la conformità normativa a livello locale e internazionale
  • Gestire il team legale interno ed esterno
  • Supportare operazioni di fusione, acquisizione e ristrutturazione
  • Identificare e mitigare i rischi legali
  • Sviluppare politiche e procedure legali interne
  • Fornire formazione legale ai dipendenti

Requisiti

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  • Laurea in Giurisprudenza e abilitazione alla professione forense
  • Almeno 10 anni di esperienza in ruoli legali senior
  • Conoscenza approfondita del diritto societario e commerciale
  • Esperienza nella gestione di contenziosi complessi
  • Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione
  • Capacità di leadership e gestione di team
  • Orientamento strategico e capacità decisionale
  • Conoscenza delle normative internazionali
  • Capacità di lavorare sotto pressione
  • Ottima padronanza della lingua italiana e inglese

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di contenziosi complessi?
  • Hai mai guidato un team legale? In che contesto?
  • Come affronti la consulenza legale in situazioni di incertezza normativa?
  • Quali sono le principali sfide legali che hai gestito in passato?
  • Hai esperienza in operazioni di M&A? Descrivi il tuo ruolo.
  • Come garantisci la conformità normativa in un'organizzazione?
  • Qual è il tuo approccio alla negoziazione di contratti complessi?
  • Hai mai rappresentato un'azienda in tribunale? Raccontaci l'esperienza.
  • Come mantieni aggiornate le tue conoscenze legali?
  • Quali strumenti utilizzi per gestire il rischio legale?